Velika konkurencija naglašava proces, a ne nužno rezultat. Konkurentsko okruženje je dosta kritično, zato je bitno odabrati okruženje koje se usredotočuje na profesionalnost, umijeće, stručnu pomoć, poduku i zbližavanje „suparnika“, a ne na pobjedu.
Piše: Kristina Tolj, Udruga konobara i barmena Hrvatske
Iako se natjecanja trenutno odvijaju u nešto manjem obujmu, natjecateljski duh u sebi trebamo održavati. Barem razmišljajući koliko nam to prednosti donosi. Natjecanje je aktivnost nastojanja da se nešto osvoji pobijedivši ili stekavši „nadmoć“ nad drugima.
Međutim, natjecanje se ne odnosi samo na razrađene igre i događaje. Zapravo se događa svaki put kad pojedinac ili tim svoje vještine uspoređuju jedni s drugima. Natjecanje je društveni proces. Način na koji osoba komunicira i tumači konkurenciju ovisi o biološkim i socijalnim promjenama kroz koje prolazi.
Natjecanje daje povratne informacije koje možemo procijeniti u smislu ponašanja, psiholoških i socijalnih ishoda te mogu ponuditi bogato okruženje za učenje ljudi kako bi izrazili svoje tjelesne vještine i osobne atribute. Natjecanje je možda jedna od najspornijih i neshvaćenih tema.
Treba li se natjecati? Što je sa suradnjom? Ne stvara li natjecanje pobjednike i gubitnike?
Natjecanje je dobro iz nekoliko razloga:
UZBUDLJIVO JE
Učenje se najbolje događa kad smo zbog
toga uzbuđeni. Natjecateljsko okruženje savršeno je za razvijanje naših vještina jer nas tjera da uvijek damo sve od sebe. Često se kaže da naglašavanjem vanjskih poticaja na kraju smanjujemo unutarnju motivaciju jer ističemo vrijednost natjecanja samo zbog vanjske nagrade. Međutim, isticanje izazova koji nas očekuje zbog određenog zadatka, pokreće našu motivaciju.
POTIČE SURADNJU
U doba društvenih medija i rastućeg individualizma smanjuje se vrijeme provedeno u interakciji i komunikaciji s drugima. Međutim, naša sposobnost da radimo s drugima kako bismo postigli zajednički cilj bitna je vještina koju treba neprestano razvijati u životu. Jedna od najčešćih zabrinutosti i zabluda u vezi s natjecanjima je da je ono suprotno suradnji, što je svakako pogrešno. Kada je natjecanje dobro osmišljeno, ono potiče suradnju i timski rad.
RAZVIJA EMOCIONALNU KONTROLU
Natjecanje nas potiče da razmišljamo o svom ponašanju u emocionalno intenzivnoj situaciji. Kontrola i vještina su u korelaciji – kada osjetimo kontrolu nad svojim osjećajima, naša sklonost marljivom radu i preuzimanju novog izazova za učenje, raste. Osobe suočene s teškim izazovima mogu naučiti kako se postaviti i pokušati ponovo i kada ne uspiju.
Svojim sudjelovanjem mogu naučiti da neuspjeh u postizanju najboljih rezultata nije kraj putovanja, već samo odskočna daska i nevjerojatno iskustvo učenja. Poslodavci traže zaposlenike koji su sposobni nositi se sa stresom konkurentskih situacija s kojima će se suočiti.
Natjecanja osiguravaju da neće prvi put doći u takve situacije kada uskoče na svoja radna mjesta. Zdrava konkurencija dobra je za sve. Suočavanje s pobjedama i porazima u bilo kojoj natjecateljskoj „areni“ je poput dobivanja imuniteta protiv bolesti.
NADAHNJUJE KREATIVNOST
Da bismo pobijedili u igri ili stekli prevlast, potrebno je razmišljati izvan okvira. Natjecanje nas potiče da izazovemo svoj trenutni status i isprobamo nove stvari, što utječe na našu kreativnost i vještine rješavanja problema.
UTJEČE NA RAST
Najbolji smo kada težimo velikom cilju ili izazovu, onome koji je izvan našeg dosadašnjeg dosega i koji nas uzbuđuje da dosegnemo u sebi možda još neotkrivene snage i rastemo. Prejednostavno natjecanje je dosadno i uzrokuje patnju motivacije, dok natjecateljski izazov izvan našeg trenutnog dosega može biti neodoljiv.
Mnogi će reći da natjecanja stvaraju pobjednike i gubitnike, gdje se gubitnike onda uči da nisu dovoljno dobri za nastup s ostalima i da im se ruši samopouzdanje. Međutim, iz tog je razloga bitno slaviti svoje sudjelovanje i istaknuti trud koji je bio potreban da bismo uopće sudjelovali. Iako ne osvojimo taj krajnji cilj, ne znači da ne vrijedimo. Zapravo, može značiti da se nastavimo i dalje truditi i raditi na sebi. U nekim slučajevima, može nam značiti više nego pobjeđivanje.
Razmišljanjem o rastu neprestano tražimo načine da se poboljšamo, što dovodi do povećanih mogućnosti u našoj karijeri i osobnom životu. Učenje razmišljanja o rastu nije nešto što se uči u školi. Ovu vještinu možemo steći redovitim prisustvovanjem na manjim natjecanjima i neprestanim istraživanjem poboljšanja u zadacima koje preuzimamo.
Natjecanja postavljaju okvir za vježbanje i omogućavanje razmišljanja o našem rastu. Daju nam mjerila na kojima možemo temeljiti svoja poboljšanja i stavljaju vrijednost na izazov poboljšanja.
Radite na svojoj mentalnoj čvrstoći!
Najčešće su prisutna razmišljanja da je više bolje što se tiče natjecanja – više ljudi, više timova, više prilika. Međutim, često je najbolje natjecanje selektivno, uključuje protivnika koji nas izaziva na način koji otkriva naše snage i nadahnjuje nas da ustrajemo svaki put kad se pojavimo. Velika konkurencija naglašava proces, a ne nužno rezultat.
Konkurentsko okruženje je dosta kritično, zato je bitno odabrati okruženje koje se usredotočuje na profesionalnost, umijeće, stručnu pomoć, poduku i zbližavanje „suparnika“, a ne na pobjedu. Usporedba je ugrađena u ljudsku prirodu. Neumorno se uspoređujemo jedni s drugima i to ne možemo zaustaviti. Na taj način procjenjujemo kako radimo na stvarima koje su nam važne.
Jedino na što možemo utjecati su pretpostavke po kojima se uspoređujemo s ostalim natjecateljima. Ne bismo se trebali uspoređivati na temelju nečijeg uspjeha na natjecanju, već izraziti određeno poštovanje i uvažavanje zbog rezultata. Postojanost, izdržljivost i čvrstina su komponente mentalne čvrstoće. Te vrijedne vještine iz stvarnog svijeta dobro dođu u svim područjima naše karijere i života.
Moramo se znati saviti, ali ne slomiti pod pritiskom. Trebamo naučiti kako se nositi sa stresnim, natjecateljskim situacijama. Manje i češće stresne situacije razvijaju našu otpornost. Znamo da je život pun uspona i padova, zato su natjecateljska okruženja velik dio životnog iskustva i utječu na naš osobni razvoj na pozitivan način.
